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    2022-07-27
    1817次
    人力資源經理/主管(年薪8-12萬+五險)
    7K-10K/月
    河南省捷坤電力工程建設有限公司
    申請職位
    基本信息
    工作性質全職
    招聘人數1人
    招聘部門不限
    學歷要求大專
    工作經驗3-5年
    年齡要求25歲--45歲
    工作地點河南省焦作市沁陽市西向鎮 義莊(河南省/沁陽市)
    聯系方式
    聯系人:李經理  ( 聯系我時,請說是在沁陽人才網上看到的 )
    聯系電話:189****3393
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    職位描述
    人力資源主管/經理
    薪資 年薪8-12萬 轉正繳納五險
    職位描述:
    1、落實公司行政管理制度和人力資源管理制度;
    2、制定崗位說明書,貫徹落實各崗位責任和工作標準,密切與營銷、財務、行政等部門的工作聯系,加強部門間的協調與配合;
    3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作;
    4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制,并實時進行整改;
    5、負責規劃、組織員工的培訓工作,將培訓工作流程化系統化;
    6、組織結構調整的建議、和人才梯隊建設的執行和管理;
    7、員工入職定薪、員工考勤的管理及與財務的銜接工作;
    8、辦理員工醫社保登記及增減員工作;
    崗位要求:
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理,行政管理或工商管理等相關專業;
    2. 具備較強的溝通協能力、較強的績效管理、安全知識實戰能力;具備熟練的計算機操作、公文寫作的能力;具有一定的公關能力;
    有意者聯系
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