近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。     《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》全文如下。     人才評價是人才發展體制機制的重要組成部分，是人才資源開發…

《勞動法》規定，企業必須按時足額發放貨幣工資。但有很多企業卻往往編造種種理由，只發一些生活費或一些生活資料打發工人，克扣工資。勞動部門昨表示：只要企業該給的工資沒有照合同按時、足額給，就都屬于惡意拖欠工資。 　　《勞動法》的工資條款 　　工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國…

8日，中央財經大學社會保障系主任、中國社會保障研究中心主任褚福靈在做客中新網視頻訪談時表示，企業和機關事業單位的勞動性質不同，機關事業單位之所以不繳費，有一定的合理性，以為它是公益性的。 他表示，有人說保險制度吃虧，我們繳費你們不繳費。這個問題要做一個客觀的全面認知。首先勞動性不一樣，企業是面向市場的勞動，或者私人部門的…