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    河南省沁陽經濟技術開發區面向全國公開 選聘優秀經營管理人才公告
    日期:2022-05-23 瀏覽

    根據焦作市高層次人才引進計劃,為進一步拓寬選人用人視野,探索建立靈活高效、更具活力、更加激勵競爭的選人用人機制,吸引更多高層次人才到沁陽創新創業,沁陽經濟技術開發區決定面向全國公開選聘優秀經營管理人才,現將有關事項公告如下:

    一、選聘對象

    面向全國公開選聘具有國家高新技術產業開發區、國家級經濟技術開發區、縣域經濟與縣域綜合發展百強縣工作經歷或豐富實踐經驗的優秀經營管理人才。

    二、選聘崗位

    經濟技術開發區管委會副主任1名、經濟技術開發區運營公司總經理1名、公司招商服務部部長1名、公司融資財務部部長1名。

    三、資格條件

    1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.政治素質好,具有良好的職業操守和道德品行;

    3.具有務實的工作作風、強烈的工作責任心、良好的團隊合作精神;

    4.熟悉開發區招商運營、企業管理、金融投資、資本運作、建設規劃、科技創新等相關領域工作,具備與崗位相匹配的任職經歷和專業素養;

    5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

    6.具有擬任崗位要求的其他資格條件。

    有下列情形之一的,不得參加選聘:

    1.違反政治紀律和政治規矩的;

    2.因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的;

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

    5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    6.法律法規規定的其他情形。

    四、選聘程序

    1.網上報名。報名人員可在本網站下載,或在焦作市人才交流中心官方網站(網址http://www.jzrcw.gov.cn)“焦作開發區招才引才”報名專頁,查閱崗位匯總表,下載并填寫報名表發送至郵箱(gwh686@126.comy和jzkfqzcyc@163.com)。報名時間:2022年5月21日9:00至2022年6月9日17:00。

    2.資格審查。按照崗位要求,統一對報名人選進行資格初審。資格審查貫穿公開選聘工作全過程,對不符合選聘范圍和條件的取消資格,即時終止選聘程序。

    3.邀約調研。資格審查通過后,邀約來沁實地調研,全面了解開發區發展現狀、前景、薪酬、待遇保障等,組織集體面談。

    4.組織考察。開展深入考察,對意向性人選的工作經歷、專業背景、能力素養、工作實績進行精準識別,對身份、薪酬、待遇等進行充分溝通,雙方達成初步意向。

    5.集中會簽。開發區簽訂聘用合同,明確雙方權利義務,聘期一般為3年(含試用期1年);市委、市政府舉行集中會簽儀式,會簽后直接到崗工作。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。

    五、培養管理

    1.在開發區所在地工作。

    2.選聘對象為在職黨政機關事業單位人員的,根據個人意愿,辦理轉任調任手續;非黨政機關事業單位人員的,可打破身份、年齡限制,符合人才引進政策的落實事業編制。

    3.薪酬待遇由開發區與選聘人選具體商定。對擔任開發區管委會班子成員和運營公司副總以上職務的,家屬可隨遷落實工作,子女可享受全市優等教育資源就學,同時根據需要配套提供安置住房、醫療優診等保障。

    4.選聘人員試用期1年,期滿考核合格的辦理轉正手續;考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的,解除聘用合同。選聘人員由開發區跟蹤管理,在教育培訓、崗位交流、掛職鍛煉等方面優先考慮。對德才兼備的優秀人選,符合提拔任職條件的適時使用。

    六、有關說明

    1.選聘工作堅持“公開、公正、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀委監督。

    2.報名人員報名時提交的信息及有關材料必須真實有效,凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。

    3.公告未盡事宜由開發區管委會負責解釋。

    沁陽經濟技術開發區報名咨詢電話:0391—2100600,聯系人:白先生。

                       沁陽經濟技術開發區

                             2022年5月20日